Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, работающий на 0,4 ставки, перейти на получение заработной платы один раз в месяц без выплаты аванса.

Ведомство отмечает, что согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Соответственно, работник не может отказываться от выплаты аванса, поскольку, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.